Život nas nažalost cijelo vrijeme uči kako su nepredviđene situacije sastavni dio naše svakodnevice, koja se u trenutku može potpuno promijeniti.
Upravo stoga, pomaganje najpotrebitijima na određeni je način sastavni dio našeg životnog puta kao ljudi i humanih bića. Istu su ulogu pojedinci preuzeli i kada upravljaju uspješnim kompanijama, tvrtkama i puno ranije nego je pojam društveno odgovornog poslovanja postao popularan, što uspješno prakticiraju već godinama.
Biti svjestan društvenih potreba i uloge koju možemo imati u okruženju u kojem djelujemo ali i šire, jedna je od važnih korporativnih vrijednosti. Ohrabruje vidjeti kako domaće kompanije pomažu društvu, posebno u ova neizvjesna i prevrtljiva vremena.
Pojam društveno odgovornog poslovanja nekim je kompanija jednostavno, kako bi se reklo, zapisan u genetskom kodu, a brojne akcije nerijetko i sami pokreću.
Nije pritom riječ tek o pukoj poslovno strategiji tvrtke, već o cijelom sustavu društvenih vrijednosti koji osim na financijskom uspjehu, počiva na dobrobiti zajednice. Brojne tvrtke stoga osim kvalitetom proizvoda i usluga, te osim izgradnjom odnosa s kupcima i zaposlenicima, drže potrebitim koristiti svoje ljudske i materijalne resurse, ne samo za vlastiti uspjeh, već i za društvenu dobrobit, za napredak i poboljšanje kvalitete života unutar cijele zajednice, odnosno društva.
Upravo stoga je društveno odgovorno poslovanje važno za svaku kompaniju, pa tako i za tvrtku kao što je Erop Consulting d.o.o., koja se bavi savjetovanjem u restrukturiranju, financiranju te posredovanju pri otkupu potraživanja.
Tvrtka i njen čelni čovjek Alexandar Saša Radenković nedavno su se vrijednom donacijom priključili jednoj od najuspješnijih i najdugovječnijih humanitarnih akcija, onoj Rotary kluba Zagreb 'Korak u život'.
Akcija predstavlja prirodu i temelj rotarijanskog djelovanja, promovirajući najviše društvene vrijednosti - kulturu, obrazovanje i socijalnu osjetljivost, a cilj je omogućiti mladima bez roditelja život i studiranje. Zahvaljujući ovoj humanitarnoj akciji u posljednjih 15 godina je osigurano više od 250 pojedinačnih stipendija.
Erop Consulting se i na ovaj način pridružio cijelom nizu poznatih domaćih kompanija koje pomažu olakšati život onima koji ga na određeni način zapravo tek i počinju. Zadovoljstvo je i ohrabrenje vidjeti odgovorno poslovanje u zajednici u kojoj se djeluje, kao i stvaranje boljeg sutra za generacije koje dolaze.
