Prema podacima DZS-a, u kolovozu je nastavljen i nominalan i realan rast prosječnih mjesečnih isplaćenih bruto i neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama na godišnjoj razini.
Prosječna mjesečna neto plaća, s iznosom od 1.324 eura, bila je nominalno viša za 13,8% u odnosu na kolovoz 2023. godine. Prosječna bruto plaća po zaposlenome bila je na godišnjoj razini viša za 13,9%, a iznosila je 1.838 eura.
Realan rast prosječne mjesečne bruto plaće na godišnjoj razini traje neprekidno od početka prošle godine, a neto plaće od ožujka 2023. Prosječna neto plaća viša je realno za 11,8% u odnosu na kolovoz 2023. godine dok je bruto plaća realno viša za 11,9% godišnje.
U kolovozu je najniža prosječna mjesečna neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama isplaćena u djelatnosti Proizvodnja odjeće, u iznosu od 838 eura. S druge strane, najviša je isplaćena u djelatnosti Zračni prijevoz u iznosu od 2.222 eura.
Medijalna neto plaća iznosila je u kolovozu 1.134 eura (+12,9% godišnje i +0,4% mjesečno), što znači da je polovici zaposlenika u pravnim osobama isplaćena neto plaća bila jednaka ili manja od navedene vrijednosti, a drugoj polovici zaposlenika veća. Medijalna bruto plaća iznosila je 1.544 eura.
U razdoblju siječanj-kolovoz 2024. prosječna mjesečna isplaćena neto plaća iznosila je 1.302 eura, što je na godišnjoj razini nominalno više za 15,1%, a realno za 11,5%.
Povećanje osobnog odbitka i porezne promjene s početka godine, kao i reforma sustava plaća u javnom sektoru krajem prvog tromjesečja zrcali se na još uvijek dvoznamenkastom godišnjem rastu nominalnih i realnih plaća. Dvoznamenkasti rast plaća nastaviti će se i narednih mjeseci, ali s tendencijom usporavanja te bi sredinom, a najkasnije krajem posljednjeg tromjesečja, njihov rast ponovno mogao bilježiti jednoznamenkaste stope rasta. Usporavanje rasta plaća biti će i posljedica učinka baznog razdoblja i činjenice da one po dvoznamenkastim stopama rastu već dugi niz mjeseci. Podizanje plaća u javnom sektoru, najavljeno 15,5 postotno administrativno povećanje minimalne plaće te manjak radne snage uz rast potrošačkih cijena iz prethodnog razdoblja ključni su čimbenici pritisaka na rast plaća u privatnom sektoru i u godini pred nama.
