Rano razdoblje karijere pripadnika Generacije Z financijski je znatno uspješnije od razdoblja milenijalaca. To su nalazi poznatog britanskog think tanka Resolution Foundation.
Istraživači su proučavali koliko današnji 24-godišnjaci zarađuju i koliko su starije generacije u toj dobi stavile u džep. Otkrili su da današnja mladež ima veće realne plaće od bilo koje generacije prije njih, ako se osvrnemo sve do onih rođenih 1950-ih.
Generacija Z: rođeni između 1997. i 2012.
Milenijalci: rođeni između 1981. i 1996.
Generacija X: rođeni između 1965. i 1980.
Baby boomeri: rođeni između 1946. i 1964.
Milenijalci prva generacija koja zarađuje manje od prethodne generacije
Milenijalci su prva generacija koja na početku karijere nije ostvarila veći prihod od prethodnih generacija. Razlog tome je što su na tržište rada ušli u sjeni globalne financijske krize 2008. i posljedične dugotrajne stagnacije plaća. Generacija Z trenutno osjeća posljedice općeg rasta plaća, a osim toga, činjenica da su znatno slabija generacija i opći nedostatak radne snage također povećava cijenu njihovog rada.
„Stagnirajući životni standard milenijalaca dobro je dokumentiran tijekom proteklog desetljeća. Mnogi su predviđali da će se generacijski jaz nastaviti s generacijom Z, ali nije“, kaže Charlie McCurdy, viši ekonomist u Resolution Foundation. „Najstariji članovi Generacije Z sada su već nekoliko godina u radnoj snazi, a dobra je vijest da se ukupni rast plaća odražava na njihove prihode“, dodaje.
Prema Guardianu, britanski ekonomisti upozoravaju da postoje dodatni rizici za financijski uspjeh Generacije Z. S geopolitičkim napetostima i ratom na Bliskom istoku koji podižu cijene i usporavaju gospodarski rast, realne plaće mogle bi ponovno početi padati.
Istodobno, Generacija Z suočava se s nizom drugih problema. Primjerice, u Velikoj Britaniji raste broj mladih ljudi u dobi od 16 do 24 godine koji nisu u obrazovanju, osposobljavanju ili radu. Trenutno ima oko milijun takvih mladih ljudi, a vlasti su ovu rastuću skupinu ljudi nazvale NEET (Not in Education, Employment, or Training - oni koji nisu u obrazovanju, zapošljavanju ili osposobljavanju).
Stručnjaci upozoravaju da bi, ako vlada ne poduzme hitne mjere, ovaj broj mogao porasti na 1,25 milijuna u nadolazećim godinama. „Kriza mladih u Velikoj Britaniji predstavlja ogroman dugoročni izazov za Generaciju Z, a njezino rješavanje trebalo bi biti glavni prioritet vlade“, upozorava Resolution Foundation.
