Raditi tamo gdje drugi odlaze na odmor ili kombinirati odmor i posao. Zvuči kao bajka, a nije. Jer, tržište rada se promijenilo posljednjih godina zbog mogućnosti rada od kuće (homeoffice), tako da mnogi svoj posao mogu ponijeti sa sobom kamo god idu. Umjesto da rade u starom uredu, ljudi rade gdje god se mogu povezati s internetom.
Ljudi koji žive i rade na ovaj način nazivaju se digitalnim nomadima. Imaju poslove za koje im obično trebaju samo laptop, pametni telefon i internet – to mogu primjerice biti blogeri, dizajneri ili informatičari, piše Deutsche Welle.
90 dana bez vize za Novi Zeland
Sve više zemalja pokušava privući ove digitalne nomade. Stoga je i Novi Zeland nedavno dopustio turistima da rade tijekom svog boravka u zemlji. No, postoje i uvjeti: poslodavac mora imati sjedište u drugoj zemlji u kojoj im isplaćuje plaću. "Ovo je potpuno novo turističko tržište za Novi Zeland", rekla je ministrica obrazovanja i migracija Erica Stanford.
"Želimo da ljudi vide našu zemlju kao idealno mjesto za putovanje i rad."
Ljudi koji sada odlaze na Novi Zeland, a imaju njemačko, austrijsko ili švicarsko državljanstvo, mogu, kao i ranije, ostati u ovoj pacifičkoj državi 90 dana bez vize. No, sada mogu i raditi tijekom tog razdoblja, a ne moraju čak ni podnositi zahtjev za posebnu vizu.
Vlada se nada da će ohrabriti posjetitelje da ostanu na Novom Zelandu dulje vrijeme. Turizam je jedan od najvažnijih gospodarskih stupova zemlje, rekla je ministrica za ekonomski razvoj Nicola Willis. Turizam donosi gotovo jedanaest milijardi novozelandskih dolara, što je oko 5,9 milijardi eura, svake godine. Gotovo 200.000 od 5,2 milijuna stanovnika otoka radi u turističkom sektoru.
"Workation" je novi oblik rada koji je posljednjih godina sve popularniji. Workation, neologizam od engleskih riječi work (rad) i vacation (odmor), omogućuje zaposlenicima kombiniranje poslovnih obaveza i odmora.
Za mnoge Nijemce ovo postaje sve privlačnije: Istraživanje njemačke konzultatntske kuće PwC iz 2023. pokazuje da je 64 posto ispitanika izrazilo želju za workationom. Interes je posebno velik među mlađom generacijom: 81 posto mladih od 18 do 29 godina želi kombinirati odmor i posao.
Sve više turističkih agencija također reagira na rastući interes. Njemačka turistička tvrtka TUI izradila je Workation Index, u kojem ocjenjuje zemlje koje su posebno pogodne za rad u 2024. godini. Među važnim kriterijima su, primjerice, široko rasprostranjena internetska infrastruktura, potreba za vizom za njemačke državljane i mjesečne stanarine.
No, uzimaju se u obzir i broj sunčanih sati, rang zemlje u Svjetskom indeksu sreće i vremenska razlika, budući da zaposlenici koji svoj posao obavljaju iz druge zemlje moraju biti dostupni tijekom svog radnog vremena, čak i kada su na workationu. Posebno bi vremenska razlika mogla predstavljati problem za Europljane koji odluče raditi na Novom Zelandu, budući da je glavni grad Wellington dvanaest sati ispred Njemačke.
Hrvatska visoko kotira
Na listi njemačkog tour-operatera TUI Hrvatska se nalazi na visokom četvrtom mjestu, iza Portugala, Danske i Malte, a ispred Bugarske, Španjolske i Rumunjske. Za Hrvatsku se kao posebna prednost navodi niska cijena brzog interneta.
Portugalski otok Madeira posebno je popularan među digitalnim nomadima, također zato što ih aktivno privlači.
U veljači 2021. godine, Ponta do Sol na Madeiri proglašena je prvim svjetskim "Digitalnim nomadskim selom" ("Digital Nomad Village") od strane lokalne vlade u suradnji s inicijativom "Start-up Madeira". To znači, primjerice, da postoje besplatni coworking prostori i mogućnosti umrežavanja, gdje se ljudi koji žive i rade na otoku određeno vrijeme mogu upoznavati.
Obratite pozornost na poreze i zdravstveno osiguranje
Europske zemlje su posebno atraktivne i zato što od 1. srpnja 2023. postoje pojednostavljena pravila za workation unutar EU i nekih drugih europskih zemalja. Na snazi je takozvana Rim I uredba, koja propisuje da je radni ugovor podložan zakonima one zemlje u kojoj ili iz koje zaposlenik obično obavlja svoj posao. U slučaju privremenog rada u drugoj zemlji, što je tipično za workation, primjenjivo pravo se ne mijenja osim ako određeno vremensko razdoblje nije prekoračeno.
Međutim, rad od kuće iz inozemstva tijekom duljeg razdoblja često nije jednostavan. Određenu ulogu igraju i porezni propisi i zdravstveno osiguranje. Primjerice, kada je riječ o Novom Zelandu, tamošnja je vlada priopćila da bi svi koji ostanu dulje od tri mjeseca možda morali plaćati porez u Novom Zelandu.
