Jednog dana došla je na ideju da spoji mačje kvalitete s liderstvom u poslovnom svijetu, i iz toga je nastala knjiga "Poslovna mudrost prema mački". Knjiga, koja je objavljena prošle godine, govori o mačkama, ali se zapravo obraća ljudima – kako živjeti i voditi prisutnije, autentičnije i uravnoteženije.
Mačke žive vlastitu filozofiju
Simona Lobnik Ambrožič oduvijek je bila u društvu mačaka i oduvijek im se divila – ne samo zbog njihove elegancije i gracioznosti, već prije svega zato što žive vlastitu filozofiju.
"Kad je mladi mačić po imenu Čili postao član naše obitelji, podsjetio me na važnu lekciju: promatrati, proučavati, prilagođavati se – i tek onda uživati. To je učinio u roku od nekoliko minuta od dolaska kod nas – pažljivo je istražio prostor, zatim se opustio i zadovoljno zaspao na kauču“, prisjeća se Lobnik Ambrožič za ljubljanski Dnevnik.
Tako je počela primjećivati da mačke žive ono o čemu mi ljudi puno pričamo, ali rijetko živimo.
Samodostatne su, ali mogu biti i društvene. Odmaraju se bez grižnje savjesti i igraju se bez rasporeda. Ne mjere svoju vrijednost prema krutom popisu prioriteta ili vrijednosti, već žive ovdje i sada.
"Upravo zato su mi prirodni uzor - jer nas uče autentičnosti, prisutnosti, ravnoteži i jasnoći, što nam danas često nedostaje. I još nešto - jednako je važno igrati se i divljati u društvu drugih mačaka ili se odmarati same satima“, zaključuje Lobnik Ambrožičeva.
Mačje lekcije
Mačke su pravi učitelji koji ne uče riječima, već svojim načinom postojanja. Potiču nas da živimo zdravije, lakše i ispunjenije živote na temelju sedam koraka:
Odmor i potpuna prisutnost: Nemojte čekati da se potpuno iscrpite da biste uzeli pauzu. Kada obavljate zadatak, budite potpuno prisutni. Ne razmišljajte o sljedećoj stvari koju morate učiniti.
Samopouzdanje i neovisnost: Usredotočite se na male pobjede i slavite ih – baš kao što mačka ponosno vraća svoj uhvaćeni plijen.
Granice i osobni prostor: Jasno dajte do znanja kada ste dostupni, a kada vam treba vrijeme za sebe. Poštujte granice svojih kolega i uprave.
Razigranost i znatiželja: Doprinesite organizacijskoj klimi na način da se i vaši kolege osjećaju znatiželjno i uživaju u istraživanju novih stvari.
Prilagodljivost: Ne očekujte da ćete se odmah osjećati ugodno u novim okolnostima.
Ustrajnost i otpornost: Otpornost je snaga priznavanja da smo samo živa bića koja se ponekad razočaraju životom.
Istinska povezanost i emocionalna stabilnost: Nemojte žuriti u veze. Pustite ih da se prirodno razvijaju.
