svijet.hr
03. Srpanj 2026.
  • Društvo
  • Geopolitika
  • Mojbiz
  • Kultura & Scena
  • Sport
  • Lifestyle
  • Tehno
  • Komentari
search
highlight_off
person
personPrijavi se u svoj SVIJEThr profil. disabled_by_default
*
*

Dokažite da niste robot! Upišite rezultat:

Zaboravljena lozinka?

Nemaš korisnički račun? Registriraj se!

passwordZaboravljena lozinka? disabled_by_default

Unesite e-mail s kojim ste se registrirali i poslat ćemo vam link za resetiranje lozinke.

*

Dokažite da niste robot! Upišite rezultat:

assignmentRegistracija disabled_by_default
*
*
*
*
*
*

Dokažite da niste robot! Upišite rezultat:

*
MLINAR
Poslovni rezultati:

Mplus ostvario rekodnih 1,35 milijardi kuna prihoda, krenuo u regionalno partnerstvo s Manpowerom

Mplus ostvario rekodnih 1,35 milijardi kuna prihoda, krenuo u regionalno partnerstvo s Manpowerom
Izvor: Darko Horvat predsjednik Uprave Mplusa, Foto: Promo

Globalna BPTO kompanija sa sjedištem u Zagrebu 2022. zabilježila porast prihoda za 69 posto, rasla i EBITDA, godinu obilježilo širenje poslovanja i prva domaća ESG obveznica.

OžUJAK
01
2023

Piše:

Svijet.hr

Mplus (Meritus ulaganja d.d. - ZSE:MRUL) je u 2022. godini zabilježio porast prihoda za 69 posto na 1,35 milijardi kuna (179 mil. eura). EBITDA je u odnosu na godinu ranije porasla za 32 posto, na 197 milijuna kuna (26,1 mil. eura), dok je prilagođena EBITDA porasla za 38 posto, na 220 milijuna kuna (29,2 mil. eura).

Snažan rast Mplusa kao globalnog BPTO (Business Process and Technology Ousourcing - eksternalizacija poslovnih procesa i tehnologije) igrača sa sjedištem u Zagrebu potaknula su ambiciozna tržišna ekspanzija i ulaganja u najnovija tehnološka rješenja. Strateška odluka da se rast generira tržišnom konsolidacijom akviziranih kompanija donijela je Mplusu organski rast koji je iznosio više od 20 posto prihoda ostvarenog 2021. godine, odnosno oko 160 milijuna kuna. Ostatak rasta otpada na akvizicije ostvarene tijekom 2022. godine.

Na samom kraju 2022. Mplus je ušao u partnerstvo s menadžmentom grupe kompanija koje u regiji jugoistočne Europe upravljaju američkim brandom Manpower, vodećim globalnim imenom za ljudske resurse. Partnerstvo, koje očekuje potvrdu regulatora, gradi novu HR vertikalu Mplusa, koja će obuhvatiti 15 kompanija u šest zemalja pod krovnim brendom “Workplace”, a koje su na razini 2021. imale ukupan prihod od 90 milijuna eura. Uz implementaciju novih tehnologija i tržišnu konsolidaciju, Mplus očekuje da će prihodi HR vertikale u iduće tri godine materijalno rasti.

“Uspjeh poslovanja Mplusa u protekloj godini rezultat je niza ulaganja koja uključuju proširenje i podizanje razine profesionalnosti našeg tima, uvođenje novih tehnologija te jačanje profitabilnosti naših njemačkih tvrtki. U 2023. nastavljamo s provedbom iste strategije, a osobito smo usmjereni na širenje tržišta, optimiziranje operacije te podizanje razine kvalitete usluga. Naša predanost ulaganjima za budućnost potvrđena je i poslovnim rezultatom za prošlu godinu”, rekao je Darko Horvat, predsjednik Uprave Mplusa.

Mplus je 2022. na Zagrebačkoj burzi uspješno izdao prvu hrvatsku ESG obveznicu, vrijednosni papir čija će kamatna stopa za ulagače ovisiti o uspješnosti provođenja ekoloških, društvenih i upravljačkih ciljeva izdavatelja. Riječ je o trećem uspješnom izdanju Mplusa na domaćem tržištu kapitala nakon izdavanja novih redovnih dionica 2019. godine te sekundarne javne ponude 2021. godine, a ovom je prigodom od institucionalnih, privatnih i individualnih ulagača prikupljeno 300 milijuna kuna.

Mplus grupa europski je BPTO (Business Process and Technology Outsourcing) lider. Osnovana u Hrvatskoj 2007. uspješno integrira dinamične industrije kontaktnog centra, informacijskih tehnologija i usluga zapošljavanja s ciljem rješavanja globalnih izazova na polju korisničke podrške. Mplus grupa u vlasništvu je privatnih ulagača, svih obveznih mirovinskih fondova u Hrvatskoj, više dobrovoljnih mirovinskih i privatnih investicijskih fondova te Mid Europa Partnersa, vodećeg investicijskog fonda za ulaganja u središnju i istočnu Europu sa sjedištem u Londonu. Inovativnim poslovnim modelom Mplus grupa ubrzala je svoju prisutnost na tržištu intenzivnim organskim rastom i M&A platformom koja se temelji na strategiji buy and build. Od 2016. g. realizirala je 18 akvizicija i osigurala diversificiran portfelj klijenata koji čine vodeći europski i svjetski telekomi, financijske, tehnološke, energetske, logističke i kompanije za elektroničku trgovinu te kompanije u sektoru robe široke potrošnje. Zahvaljujući uredima i operativnim centrima smještenim na 48 lokacija u 15 zemalja, Mplus zajednicu multikulturalnih timova trenutno čini preko 13.000 zaposlenika kreirajući vrhunska korisnička iskustva na više od 30 svjetskih jezika. Uz Hrvatsku, djeluje u Bosni i Hercegovini, Njemačkoj, Sloveniji, Srbiji, Turskoj, Gruziji, Rumunjskoj, Mađarskoj, Slovačkoj, Španjolskoj, UK, Nizozemskoj, Švicarskoj i SAD -u, pružajući svoje usluge na 58 tržišta diljem svijeta. Svojom razvojnom strategijom, Grupa je ostvarila impresivne rezultate poslovne integracije stvarajući nove vrijednost koje proizlaze iz ljudske stručnosti, upravljanja talentima te uvođenjem naprednih tehnologija.

Ključne riječi: mplus, trži&scaron, posto, milijuna, mplusa, godine, &scaron, prihoda, kompanija, ulaganja, tehnologija, uspje&scaron, grupa, partnerstvo, ebitda,
PODIJELI
VIJEST

MOŽDA ĆE VAS INTERESIRATI
OžUJAK
01
2023
<
>
  • Kripto tržište snažno raste na kraju tjedna
    Kripto tržište snažno raste na kraju tjedna
    Ether i Solana predvodili su široki kripto rast, s bitcoinom koji se približio 62.000 dolara u najjačem tjednu na tržištu od sredine lipnja, jer su glavni tokeni zabilježili značajne tjedne dobitke.
    01.03.2023.
  • Boro Vujović: Posrednik i dalje može naplatiti dvije naknade
    Boro Vujović: Posrednik i dalje može naplatiti dvije naknade
      Izmjene Zakona o posredovanju u prometu nekretnina donose višu razinu profesionalnosti, odgovornosti i transparentnosti u radu posrednika.
    01.03.2023.
  • Jadranka turizam premašila milijun noćenja i povećala dobit na više od pet milijuna eura 
    Jadranka turizam premašila milijun noćenja i povećala dobit na više od pet milijuna eura 
    Rast prihoda, više od milijun ostvarenih noćenja te nastavak ulaganja u hotele i kampove obilježili su poslovanje Jadranka turizma u 2025. godini. 
    01.03.2023.
  • BOSQAR će isplatiti 2,9 milijuna eura dividende te razmatra otkup vlastitih dionica u iznosu od 7,1 milijuna eura
    BOSQAR će isplatiti 2,9 milijuna eura dividende te razmatra otkup vlastitih dionica u iznosu od 7,1 milijuna eura
    Uprava i Nadzorni odbor društva BOSQAR (ZSE: BSQR) predložili su Glavnoj skupštini donošenje odluke o isplati dividende dioničarima u ukupnom iznosu od 2.946.092,50 milijuna eura.
    01.03.2023.
  • Kripto donio pravo bogatstvo Trumpu u 2025. 
    Kripto donio pravo bogatstvo Trumpu u 2025. 
    Američki predsjednik Donald Trump prijavio je više od 1,4 milijarde dolara prihoda od kripto projekata svoje obitelji u 2025. godini, prema njegovom najnovijem financijskom izvješću podnesenom američkom Uredu za vladinu etiku.
    01.03.2023.
  • Najava Strategyja dodatni uteg za bitcoin
    Najava Strategyja dodatni uteg za bitcoin
    Ether (ETH), solana (SOL) i dOGE predvodili su pad među glavnim valutama u utorak, dok je japanski jen pao na najnižu razinu u 40 godina, podižući američki dolar i nastavljajući pritiskati kriptovalute.
    01.03.2023.
  • Zbog nedostatka dijelova, zaustavljena proizvodnja Fiata 500 u Torinu 
    Zbog nedostatka dijelova, zaustavljena proizvodnja Fiata 500 u Torinu 
    Automobilska tvrtka Stellantis objavila je da produžuje ljetnu obustavu proizvodnje u tvornici Mirafiori u Torinu, gdje se proizvodi model Fiat 500, za dodatni tjedan zbog problema s opskrbom dijelovima.
    01.03.2023.
  • Split najskuplji u Europi za kupnju stana, dijeli prvo mjesto s Lisabonom
    Split najskuplji u Europi za kupnju stana, dijeli prvo mjesto s Lisabonom
    Kupnja vlastitog stana za mnoge je građane Europe postala gotovo nedostižan cilj, a među gradovima u kojima je taj san najteže ostvariti našao se i Split. 
    01.03.2023.
  • Air Serbia i Alta Banka: Novo strateško partnerstvo i co-brand Elevate kartica
    Air Serbia i Alta Banka: Novo strateško partnerstvo i co-brand Elevate kartica
    Air Serbia i Alta Banka potpisale su Pismo namjere, čime je započela suradnja na razvoju co-brand platne kartice namijenjene korisnicima novog programa vjernosti Air Serbie - Elevate.
    01.03.2023.
  • Što ako najveća poslovna prilika danas nije umjetna inteligencija, nego energija? 
    Što ako najveća poslovna prilika danas nije umjetna inteligencija, nego energija? 
    Donedavno je energija bila tema rezervirana za tehničke odjele i inženjere. Danas se o njoj raspravlja u upravama kompanija, investicijskim odborima i među poslovnim liderima jer više nije samo trošak, nego pitanje konkurentnosti, otpornosti i rasta.
    01.03.2023.

Najčitanije

UVJERLJIVO

Švicarska pobijedila Alžir i ušla u osminu finala SP-a

PROMOCIJA

Modrić & Malkovich u nastavku filma o hrvatskom turizmu (VIDEO)

ČIPOVI

Anthropic i Samsung razgovaraju o poslu desetljeća

KRIPTOVALUTE

Kripto tržište snažno raste na kraju tjedna

DOKAZ

FIFA objavila: Evo zašto je poništen gol Hrvatske

IZBORNIK

Dalić: Mali su dvaput napravili čudo, sada nisu smjeli

PORAZ

Hrvatska u šokantnoj završnici ispala sa Svjetskog prvenstva

NEKRETNINE

Boro Vujović: Posrednik i dalje može naplatiti dvije naknade

MLINAR
  • Impressum
  • Marketing
  • Kontakt
  • Uvjeti korištenja
svijet.hr

Copyright (c) svijet.hr. Sva prava zadržana. Zabranjeno preuzimanje sadržaja bez dozvole izdavača.  |  Postavke kolačića

Ova web stranica koristi kolačiće

Kolačiće koristimo za prilagođavanje sadržaja i oglasa, za pružanje značajki društvenih medija i za analizu prometa. Također dijelimo informacije o vašoj upotrebi naše web-lokacije s našim društvenim medijima, oglašivačkim i analitičkim partnerima koji ih mogu kombinirati s drugim informacijama koje ste im dali ili koje ste prikupili iz upotrebe svojih usluga.
Prihvaćam sve kolačiće Prihvaćam odabrane Postavke kolačića Ne prihvaćam